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人才招聘
德才兼备,人尽其才

人才理念
以人为本 德才兼备 不拘一格 人尽其才

公司倡导开放快乐、积极向上的团队文化,建立高效协作的工作模式与简单开放的人际关系。

纳多德把人才作为公司发展的核心资源,把人才成长作为公司发展的基石,在尊重人才、褒扬人才的发展准则中,做到人尽其才,才尽其用,促进人才与公司共同进步,实现共同发展,共享成功。

薪酬与福利
基本工资
绩效工资
效益工资
职位津贴
年度调薪
年度奖金
业绩奖金
项目奖励
工作与成长
职位 部门 招聘人数 工作地点 操作
  • 大客户销售 营销中心 5 武汉、上海、北京、深圳、成都
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、独立开拓新客户,为客户提供良好的商业体验;

    2、在销售总监与公司售前技术支持的指导下,根据客户需求制订产品方案,并参与演讲演示、投标、竞标等商业活动;

    3、协调收取客户货款及产品存货流转,以达到公司财务目标;

    4、聚焦所负责区域中的行业头部客户,建立行业标杆;

    5、执行公司渠道发展战略,与总代理紧密配合。

    【 任职要求 】

    1、具有2年以上光模块、网络产品或数据中心相关产品销售经验优先;

    2、对于光模块/光通信/数据中心技术和未来发展有深入理解;

    3、具备良好沟通及销售技巧;

    4、较强的自我激励能力,具备团队合作精神;

    5、准备好接受创业公司面临的压力和挑战。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 区域销售经理 营销中心 7 武汉、上海、济南、北京、西安、深圳、成都
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、根据公司的整体战略目标,制定区域的客户拓展计划和合作伙伴发展计划;

    2、与客户建立长期伙伴关系,能满足客户需求,并开拓新客源;

    3、关注客户体验,加深客户影响力并赢得良好的客户满意度;

    4、持续完善区域渠道生态体系;

    5、及时汇报并更新客户数据及相关销售机会。

    【 任职要求 】

    1、两年以上IT行业相关销售经验,具备硬件系统集成或有IT产品渠道销售经验,有客户资源者优先;

    2、有较强的分析能力,谈判能力和演讲能力;

    3、了解市场及客户需求,具备业务拓展能力和执行能力;

    4、富有团队合作精神,工作积极主动,有较强的沟通、协调能力。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 渠道商务专员 市场部 1 武汉
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、以电话、网络方式与客户渠道伙伴有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会;

    2、通过线上平台资源挖掘客户线索,进行客户回访、渠道开发和业务拓展;

    3、定期与合作客户进行沟通,解答客户需求和疑问,建立良好的长期合作关系;

    4、负责商务投标文件编制、投标手续办理,做好投标资源建设与管理;

    5、开展行业市场信息收集,把握市场动态,协助开展市场推广相关工作。

    【 任职要求 】

    1、三年以上渠道商务工作经验,市场营销相关专业优先;

    2、具有出色的人际交往能力,善于挖掘客户需求,达成合作;

    3、熟悉商务招投标流程,具有良好的解决问题的能力;

    4、开朗有亲和力,具有较强的沟通能力,组织、协调能力;

    5、具备较强的学习能力,强烈的进取心和责任心,积极的工作态度。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 在线运营客服 市场部 1 武汉
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、负责各平台在线咨询服务,与客户沟通需求,解答问题,引导并促成订单;

    2、负责记录客户咨询情况,建立客户信息档案,转交销售跟进并反馈意见销售结果;

    3、负责关键词广告策略的制定,投放,并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪;

    4、负责产品信息与及时优化更新,提高产品排名质量,增加曝光量和浏览量;

    5、官网和其他营销推广平台各种数据统计分析,提升推广效果与转化率。

    【 任职要求 】

    1、有网络运营推广或在线客户服务相关工作经验优先;

    2、熟悉线上推广与在线服务各环节,善于沟通与挖掘客户需求;

    3、勤奋敬业、有亲和力,有较强的沟通表达能力,有良好的销售思维与服务意识;

    4、工作耐心细致,善于发现问题、分析问题和解决问题;

    5、较强的学习能力、责任心,积极的工作态度。

     

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 售前技术顾问 技术部 1 北京
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、为客户和合作伙伴提供售前阶段全面的技术方案支撑;

    2、协同销售开拓重点客户,为客户提供恰当的整体方案推荐;

    3、基于客户需求,帮客户进行相关技术产品的联调测试、招投标文件、以及必要时的各种应答等;

    4、对代理商进行常态性产品技术培训和支持;

    5、销售及市场所需销售工具的撰写与编辑;

    6、公司市场活动、客户会议等的技术方案演讲;

    7、必要时对市场营销的其他参与性支持;

    【 任职要求 】

    1、掌握计算机网络和TCP/IP,尤其熟知以太网的各项基础知识;

    2、具备动手上机的实操能力,可一般性调测交换机/服务器等设备;

    3、大学本科及以上学历,电子/通信/计算机等方面的专业优先;

    4、三年以上工作经验,有过网络、计算、存储等技术方案工作经验的优先;

    5、具备一定的大客户分析及把控能力,能承受工作中各种新挑战;

    6、积极进取,主动学习,能自我探索新领域、新知识;

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 售前技术工程师 技术部 2 武汉、北京
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、公司服务器网卡类产品及解决方案的售前支持工作;

    2、配合销售经理开拓客户,与客户进行技术交流,讲解技术方案;

    3、与区域销售同事协作,将我们的技术引入新客户;

    4、学习整理网络相关技术知识文档;

    5、根据客户的使用场景评估和实施我们的技术;

    6、可以接触到关于GPU、DPU等最前沿的技术,能经常参与英伟达的技术培训,与行业大佬们一起学习、交流技术。

    【 任职要求 】

    1、计算机、网络通信相关专业优先,本科以上学历优先;

    2、熟悉网络通信协议基本原理,如VLAN、Trunk、STP、OSPF、RIP等,熟悉OSPF、EVPN、MPLS、VXLAN等网络协议;

    3、熟悉TCP/IP/IB网络协议栈,了解SDN;

    4、懂X86基本原理及PCIe原理及设备驱动编程框架优先;

    5、了解数据中心网络解决方案,服务器相关知识,有红帽相关证书优先。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 品牌设计师 市场部 1 武汉
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、负责公司品牌与市场各类物料的创意设计与印刷制作(包括但不限于画册、PPT、网络广告、平面广告、市场活动物料等);

    2、负责公司所有产品资料与销售工具的设计、排版和修改工作;

    3、负责各类市场推广活动物料的设计与制作,参与活动的组织与实施;

    4、熟悉VIS系统建设,负责公司品牌VI视觉形象的设计与管理;

    5、参与公司官方网站、微信等平台运营的页面与内容素材设计;

    6、根据公司销售业务需求,负责各类设计工作的高效支撑;

    7、公司其他部门平面设计工作的支持。

    【 任职要求 】

    1、大专以上学历,品牌设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;两年以上相关工作经验;

    2、有较强的设计创作思维能力和多元化设计表现能力,熟练操作PS、AI、Pr、AE等各类设计软件;

    3、对设计所涉及的CI、SI、企业CC、PI、品牌推广等方面有较深入的认知;

    4、有良好的审美观,思维活跃,有创意,能独立构思策划设计方案;

    5、具备良好的沟通协作及抗压能力;具备高度的工作热情以及团队合作精神。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

  • 财务专员 财务部 1 武汉
    投递简历
    【 岗位职责 】

    1、负责出口退税、报关单申报工作;

    2、负责银行对账、境外付汇业务、付款申请、报销审核工作;

    3、负责核对采购合同并按要求开票;

    4、协助税务、工商变更和申报,各类税收优惠申请、税务关系维护工作;

    5、协助维护开发SAP系统;协助编制预算、财务分析。

    【 任职要求 】

    1、财务管理等相关专业,本科以上学历优先;

    2、一年以上出口退税工作经验,英语水平四级以上优先;

    3、良好的沟通能力,团队合作精神,高度的责任感;

    4、工作积极主动,有较强的抗压能力;

    5、乐观开朗,有较强的自我驱动力和成长性。

    【 招聘流程 】

    1、简历投递:发送简历至fenfen.peng@naddod.com或专场宣讲会投递简历,应聘材料包括:个人简历、获奖证书、个人近照(应届生包含成绩单、英语等级证书)等;

    2、初试:公司筛选简历后,进行电话/视频/初试;

    3、复试:初试通过后,邀请到公司参加复试;

    4、录用:发放Offer,办理入职手续,签订劳动合同。

     

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